Pesquisa revela que home office tem causado sobrecarga nos trabalhadores durante a pandemia

Trabalhar em home office durante a pandemia tem causado sobrecarga nos trabalhadores, é o que revela uma pesquisa realizada pelo Grupo Estudo Trabalho e Sociedade da Universidade Federal do Paraná em parceria com a Rede de Monitoramento Interdisciplinar da Reforma Trabalhista.

A pesquisa recebeu cerca de mil respostas de profissionais dos mais diferentes segmentos, categorias e funções, contemplando, em sua maioria, trabalhadores do setor público (65,12%) e com alto nível de escolaridade da cidade de Curitiba.

Aspectos
  • 34,44% trabalham mais de oito horas por dia
  • 17,77% trabalham todos os dias
  • 48,45% tiveram um ritmo de trabalho mais acelerado no home office
Dificuldades
  • 60,55% sentem falta de contato com o colega de trabalho
  • 54,59% não se acostumaram com as interrupções
  • 52,91% tem dificuldade em separar vida familiar de vida profissional
Facilidades
  • 69,09% gostam da flexibilidade de horários
  • 66,23% gostam da ideia de não ter que enfrentar o trânsito de Curitiba
  • 58,61% tem menor preocupação com aparência
Considerações
  • 87,2% consideram a qualidade do trabalho presencial melhor ou igual ao trabalho home office
  • 48,34% acham que o home office possui tanto pontos positivos quanto negativos
Futuro
  • 47,91% acreditam que o home office não é uma preferência mesmo que tenha possibilidade de continuar na modalidade quando o isolamento social não for mais necessário
  • 40,29% gostariam de continuar trabalhando em home office
Live

No dia 17 de julho de 2020 foi realizada uma vídeo conferência na qual foram debatidos os resultados da pesquisa.

Clique ou toque no play abaixo para assistir:

Eduardo Paulino

Paulistano, aquariano e prestativo. É apaixonado pelos temas empreendedorismo, marketing digital, mobilidade urbana e recursos humanos. Também cria conteúdo no Mobilidade Sampa, Mobilidade Curitiba, Mobilidade Floripa, Mobilidade Rio e Mobilidade Porto Alegre. Quer entrar em contato com o Eduardo? Escreva para eduardo@grupopln.com.br.

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